Bester Arbeitgeber in der Welt

Professionelle Portal Glassdoor sechsten Mal in Folge nimmt die besten Orte der Beschäftigung im kommenden Jahr. Der erste Platz in der Umfrage auf Platz Beratung Bain & Co., die Top drei gehört Twitter und LinkedIn technologische Riesen.

In der Rangliste der Mitarbeiter Choice Awards (Auszeichnung ‚Wahl der Mitarbeiter‘) fallen 50 Unternehmen, deren Mitarbeiter sind am positivsten ihre Arbeitgeber charakterisieren. Im Gegensatz zu Prämien-Analoga, in denen die Unternehmen selbst nominieren selbst, Mitarbeiter Choice Awards verlassen sich ausschließlich auf die Ergebnisse der großen anonymen Mitarbeiterbefragung. Die Studie umfasst nur die Arbeitgeber aus den Vereinigten Staaten, obwohl die meisten von ihnen haben Büros und im Ausland.

18 Expertenfrage sagte Glassdoor einen halbe Million Menschen in der Zeit vom 14. November 2012 am 12. November 2013. Position in der Rangliste der Unternehmen wird als das arithmetische Mittel der Testergebnisse berechnet. Auf einer Skala von 1 bis 5, die Befragten ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz „als Ganzes“ und die Schlüsselfaktoren „insbesondere“ (Karrierechancen, Einkommen und Boni, die Balance zwischen Beruf und Privatleben, die Beziehung mit der Führung, Unternehmenskultur und Werte) bewerten.

1. Bain & Company

Der Grad der Zufriedenheit der Mitarbeiter: 4, 6 Punkte (Maximum - 5).

Bain & Co. zweites Mal nimmt den Spitzenplatz in der Studie Glassdoor kumulative Punktzahl von 4, 6 von 5 Punkten. Das erste Mal, es übertraf alle vor zwei Jahren. In der Vergangenheit war das Ranking Bain auf der vierten Position.

Einer der Mitarbeiter des Unternehmens, die den Befragten wurde bemerkt: „Das Beste ist, Bain, - seine Menschen. Leute, die eine fantastische Kultur schaffen, bieten hervorragende berufliche Entwicklung und Fähigkeiten Zugriffsverwaltung und nur können Sie die Arbeit zu genießen. " Er wird von einem Kollegen unterstützt: „Interessant, effektive Arbeit“ In Führungspositionen Bain Fellow of San Francisco sagt, dass „in der Gesellschaft selten einen trüben Tag gegeben, und noch seltener -. Ein langweiliges Projekt“ „Bain & Co. 6 Jahre, dass es Mitarbeiter Choice Awards, das Ranking betritt - erinnert sich Vertreter Glastür. - Die Mitarbeiter werden oft als die Stärken der Möglichkeit der Selbst Verbesserung innerhalb des Unternehmens gefeiert, die komplexen Herausforderungen und erfolgreiche Karriere im Fall eines Abweichens von Bain“zu überwinden.

Führende headhunter Russ Bain Hagi kommentierte die Führung des Unternehmens: „Wir sind unglaublich stolz, dass zum zweiten Mal als der beste Ort für die Beschäftigung im kommenden Jahr anerkannt. Das Ranking spiegelt nicht nur die Begeisterung an der Arbeit in der Beratung, sondern auch Energie, die von unseren Mitarbeitern wieder aufgeladen wird. Seit über 40 Jahren konzentrieren wir uns auf die berufliche und persönliche Erfahrung der Arbeitnehmer, die schließlich in hervorragende Ergebnisse bei der Interaktion dreht sich mit Kunden und Organisationen auf der ganzen Welt. "

2. Twitter

Der Grad der Zufriedenheit der Mitarbeiter: 4, 6 Punkte (Maximum - 5).

Die zweite Zeile mit dem gleichen Ergebnis - 4, 6 Punkte von 5 - in der Rangliste der besten Arbeitgeber im Jahr 2014 auf Platz Newcomer - der Microblogging-Dienst Twitter. Mit einer Belegschaft von 2.000 Niederlassungen auf der ganzen Welt und 234 Millionen aktiver Nutzer, hat sich das Unternehmen als positioniert „zufällige Begegnung auf ein tägliches Format mit eindrucksvollen, komplexen und wichtigen Herausforderungen.“ „Auf Twitter, die Ergebnisse Ihrer Arbeit sofort von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu spüren sein“ - sagte bei der Service-Seite.

Die Unternehmen jede Woche zu einem Brainstorming der dringendsten Probleme, an denen ein Arbeitnehmer zu gleichen Bedingungen mit dem Management sprechen kann. Arbeiter Twitter, laut einer Umfrage schätzen auch die ständige Kommunikation mit dem CEO Dick Costolo, hohe Gehälter wirksame Formulierung und Lösung von Problemen der Umwelt und talentierten Kollegen. Twitter bietet volle medizinische und zahnärztliche Versorgung, großzügigen Jahresurlaub, bequem Pensionsplan, ein Dekret für die Mütter bezahlt und Väter, Frühstück und Mittagessen im Büro in San Francisco, Abonnement Sport, Yoga und Pilates-Kursen, Wäscherei, Reinigung und andere Boni.

Twitter Ingenieur des Büros in New York, sagt „die perfekte Balance zwischen Spaß und eine große Arbeit“: „Sie haben jede Gelegenheit, sich vorwärts zu bewegen und eine wirklich coole professioneller geworden“ „Twitter überraschend Raum. Manuell die Messlatte unglaublich hoch. Und wir folgen ihren eigenen Weg der Entwicklung, anstatt die Beispiele für andere Unternehmen „kopieren - sagt der Direktor des Büros in San Francisco.

3. LinkedIn

Der Grad der Zufriedenheit der Mitarbeiter: 4, 6 Punkte (Maximum - 5).

„Bronze“ in der Rangliste nahm einen professionellen soziales Netzwerk LinkedIn mit der gleichen Punktzahl von 4, 6 kalifornischer Firma Beamten sagen, regelmäßig „große Kollegen und eine hervorragende Arbeitsumgebung sowie die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben sowie attraktiven finanziellen Anreizen“, - in der Glastür zur Kenntnis genommen.

In 26 Städten auf der ganzen Welt 4.800 Menschen arbeiten bei LinkedIn. Die Firma behauptet, dass der Zweck der Mitarbeiter - das gleiche wie das 259000000. Publikum von sozialen Netzwerken: „die Leidenschaft und Zweck in ihrer Arbeit finden und ihre Karriere zu ändern.“

LinkedIn Ingenieur, einer der Studie Befragten gaben an, dass das Unternehmen „wirklich um seine Mitarbeiter kümmert, ihnen Möglichkeiten für einen beruflichen Aufstieg und berufliche Veränderung bereitstellt.“ „Ich bin glücklich zu kommen jeden Tag zur Arbeit und inspiriert die Menschen um mich herum“, - sagt der Umfrageteilnehmer. Sein Kollege, Manager des Chicago Büros stellt fest, dass besonders schätzt LinkedIn einzigartige Arbeitsatmosphäre „Scooters, Wettbewerbe, Fundraising für wohltätige Zwecke, ein großes Team, Fitness, etc ..“